HR Manager (m/w/d)

"Die Stelle ist unbefristet"

-2022-

 Deine Aufgaben und Dein Verantwortungsbereich:

    • Du verantwortest unsere Personal-Akquise und entwickelst innovative Recrutierungkonzepte
    • Du identifizierst geeignete Kandidaten über verschiedene Plattformen und Kanäle und sorgst für den Aufbau eines eigenen Talent Pools
    • In enger Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung entwickelst du eine starke und moderne Arbeitgebermarke
    • Du definierst Anforderungsprofile, schreibst Stellenanzeigen, analysierst Bewerbungsunterlagen und führst Vorstellungsgespräche sowie Telefoninterviews
    • Du begleitest und optimierst unser Onboarding und sorgst dafür, dass sich Alle wohlfühlen
    • Du unterstützt unsere Abteilungsleiter in allen personalrelevanten Fragestellungen und hilfst Ihnen dabei die richtigen Personalentscheidungen zu treffen
    • Du organisierst regelmäßig Mitarbeiterbindungs-, Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
    • Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Abteilungsleitern

       Dein Profil:

      • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium, Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
      • Du hast idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
      • Du denkst digital und hast großes Interesse am Thema Recruiting und Active Sourcing
      • Du verfügst über eine exzellente Kommunikationsstärke, bist authentisch, emphatisch und verlässlich
      • Du hast ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter*innen und lebst unsere Unternehmenskultur

         Deine Benefits:

        • Flache Hierachien und kurze Entscheidungswege
        • Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen
        • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
        • Hoher Grad an Gestaltungsspielraum
        • Langfristige Sicherheit in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
        • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

         

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